岗位职责
1、 负责员工的考勤、人事数据及系统内容的更新与统计
2、 负责事业部每月组织架构梳理与更新
3、 负责人员每月HC梳理、审批;
4、 负责事业部的招聘及员工入转调离手续办理;
5、 协助HRP参与联想人力项目工作(PPT、EXCEL人力分析);
6、 其他与人力OPS相关的工作
任职要求:
1、实习时间:每周4-5天,6个月
2、有志于从事人力方向的同学;性格开朗;乐于为同事解答问题;稳定性好
福利:
3.21届毕业生
120/天 有餐补、免费班车到地铁站、健身房、员工食堂、超市、攀岩墙、中信书店等联想职工福利