【工作内容】 1、对接字节跳动核心业务团队,快速、精准理解招聘需求; 2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并约面合适的候选人; 3、与业务部门保持有效沟通,跟进招聘结果和流程反馈; 4、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决; 5、日常商业化团队活动策划筹备和跟进。 【任职要求】 1、不限专业,22年及以后毕业的本科或研究生在校生(2021届保研或者出国的同学也可); 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力及抗压能力,具有相关实习经验者优先; 3、连续实习3个月及以上,每周出勤5天 【实习待遇】 免费三餐下午茶 加班打车报销 免费健身房 弹性工作制不打卡
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。