Key responsibility: a) 协助人事经理办理员工入离职手续,续订合同合同 b) 组织协调员工培训以及员工活动
c) 整理归档员工档案以及人力资源系统维护
d) 协助招聘经理组织安排招聘工作
Qualification required: a) 每周至少工作3天,弹性工作时间 b) 英语优秀优先考虑
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。