工作内容
1、人员招聘的实施,包括:招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;
2、招聘数据及信息支持:负责招聘各类数据台账维护,通过数据分析招聘现状及问题,并生成解决方案;
3、主要协助校园招聘工作开展包括前期筹备、宣传和校招现场支持,需出差。
4、上级领导交办的其他工作。
职位要求
1、学历要求:全日制本科及以上学历;
2、专业要求:人力资源管理、公共事业管理等相关专业;
3、计算机技能:熟练使用Windows、Office系列办公软件,会PS、PR等多媒体软件更佳。