岗位职责:
1、负责基础职位简历收集及筛选工作,维护现有网络招聘渠道;
2、协助办理入、离、调、转、等员工关系事宜;
3、负责办理社保、公积金、北京市工作居住证等事宜;
4、完成领导交办的其他人事管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业,有工作经验优先;
2、执行能力强,学习能力强,积极主动不断改进工作;
3、能够接受一定的工作压力,有团队合作精神。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。