职位描述:
1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、薪酬、绩效等)的相关工作 。
职位要求:
1. 本科或研究生在读均可,全职实习;
2. 熟练使用office等办公软件;
3. 实习周期四个月以上,六个月以上优先考虑;
4. 尽快入职,保证每周全勤或四天;
5. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
职位优势: 1、在这里你会学习到完整的面试流程,沟通技巧; 2、团队年轻化,工作环境超赞,交流大开脑洞; 3、get专业化的招聘全流程技能,学习平台大,能力提高迅速; 4、提供免费三餐及下午茶; 5、薪资构成=基础薪资+房补。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。