岗位职责： 1、负责协助人力资源招聘管理制度和流程的制定及监督执行； 2、协助完善晋升评估体系，制定继任计划，确保员工发展与组织发展匹配； 3、负责组织编制各部门人员需求招聘计划，以满足公司战略发展需要； 4、负责对招聘渠道的进行拓展、甄选与维护以及对日常招聘工具的甄选与使用； 5、负责日常招聘录用工作的执行以及招聘活动的实施； 6、负责招聘数据的统计与分析；完成领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专学历以上 2、擅长人力资源招聘模块，并且精通招聘渠道的拓展及维护，尤其是校园招聘； 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、创新学习能力、人脉管理能力以及承压能力；态度决定一切，工作踏实稳重，拥有高执行力；

工作时间：上午8：30～12：00，下午13：30～17：30，单双休。

工作地址：长沙市开福区万达广场C2栋3720-3721