工作职责： 1. 协助HRBP支持业务团队招聘、员工关系等工作； 2. 协助业务团队组织员工活动； 3. 协助处理基础数据等相关工作； 4. 人力资源相关模块运营辅助工作； 任职要求： 1. 人力资源、心理学等专业优先； 2. 实习时间充裕，每周至少4天；可长期实习者优先； 3. 细心，踏实，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4. 做事认真仔细、责任感强，有良好的沟通及学习能力； 5、有人力相关实习优先；