【岗位职责】:
1. 整理员工入、离、调、转、续等材料,上传至电子档案系统,并及时进行电子档案的维护与纸质材料的归档。
2. 每周进行档案情况的盘点,整理数据及明细,并向相关负责人进行汇报。
3. 配合区域负责人进行档案转入转出等工作,协助建立在档案管理方面北京和区域良好的沟通协作机制。
4. 负责对材料缺失的员工进行及时的跟催,确保员工档案的完整性、合规性。
5. 支持新员工入职的全流程工作,包括但不限于:前期材料准备、审查材料、现场宣讲等。
6. 临时交办的其他任务。
【任职要求】:
1. 熟练使用excel,有较强的数据整理能力;
2. 富有团队合作精神,抗压能力强,勤奋认真、细致严谨,具有较强的执行力与沟通能力;
3. 每周到岗四天及以上,可实习3个月以上的同学优先;
4. 2022年毕业或人力资源管理等相关专业的同学优先考虑。
【你将获得】
1. 薪资范围:160-200元/天
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