工作职责
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排和接待面试;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、搜寻简历;
3、协助进行招聘渠道维护相关的工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
5、支持招聘team其他事宜。
任职资格
1、20届毕业的本科或研究生,专业不限,人资优先;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压;
4、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。