工作职责：

1.负责入职提醒邮件的发放以及入职材料的准备；

2.负责入职现场流程签署以及入职薪酬单的提供；

3.负责续签现场流程签署、续签前期材料准备；

4.负责实习生转正、管培生、校招生、高管入职流程现场的签署以及前期材料准备。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2.踏实认真、细心有耐心、勤奋、有亲和力；

3.勇于接受挑战，有一定学习能力，沟通能力，组织协调能力。