【工作职责】:

1.负责公司重点岗位招聘交付；

2.公司业务条线人才库搭建；

3.实施招聘活动，发布职位信息、面试邀约及协助安排面试；

4.保证面试按时顺利进行，并跟踪面试结果。

【岗位要求】:

1.人力资源相关专业优先，有甲方/乙方招聘实习经验优先；

2.本科以上院校在校生，每周出勤4~5天，3个月以上；

3.认真负责，踏实细心，做事有条理，沟通能力强。