1、高效完成实习生招聘； 2、参与社招面试协调，现场接待等工作； 3、参与组织架构梳理，更新组织架构图； 4、公司大事记的收集、整理及发布； 5、协助任职资格修订工作； 6、协助各项人事相关政策及制度的修订工作； 7、 完成上级交办其他工作。 任职资格： 1、本科在读学生，每周至少3天实习时间； 2、熟练使用word/excel/powerpoint等办公软件； 3、逻辑清晰，工作严谨，能够主动发现问题并寻求解决方案； 4、细心仔细，有责任感；性格活泼开朗，擅长与人沟通交流； 5、有人事相关实习经验优先。