岗位职责：

1.和HRBP团队一起完成日常工作，如招聘、员工关怀等

2.和HRBP团队一起负责重要的项目型工作的开创和迭代

3.深入业务部门解决HR相关工作的痛点提升业务部门满意度

4.负责人力资源相关信息数据的统计分析工作

职位要求：

1.本科及以上学历，管理类专业优先考虑

2.热爱生活，热爱HR工作，致力于HR职业发展

3.基础掌握office办公软件

4.积极主动、责任心强，能承担高强度的工作压力，也能享受高品质的娱乐活动

5.掌握一定人力资源管理专业知识，有相关实习经历可优先考虑

6.每周出勤4天以上，连续实习3个月以上优先考虑