职责描述： 1、负责飞行汽车相关招聘需求，通过多种渠道协助寻访中高级别候选人，为组织引入匹配度较高的人才，完成交付指标； 2、负责招聘相关的各种数据及报表的跟进和分析； 3、负责招聘运营事宜，包括招聘宣传、面试官技能培训、招聘项目支持等； 岗位需求： 1、本科及以上学历，有招聘相关实习经验； 2、了解招聘流程及各类渠道； 3、目标感强，有较好的沟通表达能力，善于发现并解决问题； 4、抗压与执行能力强、结果导向、认真细心。