岗位职责:
1、负责协助培训负责人做公司级培训的计划和组织工作;
2、工作内容包括:培训物料的准备、培训课程安排、培训过程相关协调等。
岗位要求:
1、二本以上院校,本科以上学历,专业不限;
2、对人力资源工作感兴趣,想在此领域发展;
3、良好的沟通协调能力;
4、性格乐观开朗,抗压能力强;
5、每周可至少实习三天,实习期不少于两个月。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。