工作职责：    1. 协助支持HRBP各类HR日常工作和项目推进、落地等事务性工作； 2. 负责部门基础数据处理分析工作； 3. 日常招聘进度的数据对接和支持； 4. 部门架构编制员工信息的系统维护及支持对接工作； 5. 日常员工关怀工作，文化活动的相关事宜协助策划, 推进, 落地。   岗位要求： 1. 在校本科/硕士学生； 2. 每周出勤5天，不少于6个月实习期， 能长期实习尤佳； 3. 良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，熟练使用Excel，PPT等office软件； 4. 到岗要求：尽快！！