职责描述： 岗位职责： 1、企业文化：践行公司文化导向，协助策划及落地各项文化活动，负责宣传文案撰写、素材整理、视频剪辑及氛围运营，提升员工归属感与组织凝聚力； 2、员工关怀福利：推进关怀福利落地与宣传，制定执行标准与流程，保障福利精准触达，提升组织温度； 3、项目运营：配合项目全周期管理，跟进新人培训现场组织等事项，协助前期筹备、会场统筹、纪要输出等各项事务落地； 4、综合事务：负责HRBP日常数据整理、台账维护、上海跨部门对接，完成部门交办各类临时工作。 任职要求： 职位要求 1、27届本科/硕士在校生，专业不限。 2、熟悉基础办公软件，有大型活动策划、落地经验优先，有较好的文案撰写功底。 3、沟通表达顺畅，亲和力好，抗压能力强，具备良好服务意识与团队协作能力。 4、对HRBP、人才发展、企业文化类工作感兴趣。 5、每周出勤≥4天，实习时长不少于3个月。 实习福利 • 午餐补贴+节日福利，舒适办公环境 • 深度参与HR全模块实务，导师一对一带教&培训 • 完整HR项目实操经验，表现优异者可直接转正