岗位职责： 行政部分（70%%）： 1、前台人员接待、快递收发； 2、公司所有行政费用申请，办公用品采购、发放； 3、日常办公室环境维护； 4、起草相关行政类书面通知； 5、公司福利安排及规划统筹； 6、额外部分博主个人工作执行； 人事部分（30%%）： 1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排（如期熟悉职位情况后可进行初步简历筛选）； 2、员工入离职手续办理及相关信息录入； 3、协助活动安排组织； 4、完成其他人事及行政辅助工作。 任职要求： 1、大专以上学历，工作经验1年以上（包含一年），行政管理、人力资源等相关专业； 2、熟练使用office办公软件，学习能力强； 3、较强的工作责任心、耐心及热情，处事圆滑并有心，具有良好的团队合作精神，协助开展各项人事行政的工作。

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