青岛贝壳2020年招聘简章

 

一、企业介绍

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。

贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。

【招聘对象】2020应届毕业生，2021实习生 

【招聘岗位】置业顾问

【工作地点】青岛七大区域：市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区、即墨区任你选择

一、岗位要求

1、全日制统招专科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗，阳光积极向上，具有良好的沟通表达能力及逻辑思维能力；

3、对未来充满期待，喜欢挑战自我。

二、岗位职责

1、维护公司内部房源信息系统数据；

2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务；

3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

三、薪酬福利

试用期：保障底薪4000-5000+提成+住房补贴。

转正后；保障性底薪2500元+1500绩效考核+高额提成（30%-75%）+现金奖励

平均在8000元左右，20%伙伴月收入1万-3万之间+各项保险,公司提供五险一金，租房买房享受内部优惠~

2.福利：

凡被公司录取的员工，入职后未毕业学生签订实习协议、毕业生签订派遣合同、满一年老员工签署劳动合同，工作地点就近安排（市南、市北、黄岛、城阳、崂山、李沧、即墨）；公司可签订网签，并接收录用人员的人事档案、党关系；内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；节假日礼物公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费及承担北京3天旅游费用。

 

四、员工培训计划

1、入职前：新人训-3天的岗前培训，学习行业专业知识及技能；

2、入职一个月：衔接训-业务实战、渠道开扩和专业知识及技能；

3、入职三个月：专业能力提升培训（签约能力、沟通能力）；

4、入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘（管理能力培训），新人店经理培训（管理技能提升、团队建设）；

五、多重晋升发展路线

A.业务精英路径：A0-A10（独立作业，定期职级晋升，相应的提拥比例上升）；

B.运用管理路径：M3-M10(带领团队作业，对团队业绩负责）；

C.横向发展路径：所有的职能后援支持部门的岗位将优先考虑内部员工的竞聘。