工作职责：协助各模块专员完成完成人员招募、绩效、薪资等工作；管理员工信息档案工作，完善公司各项人资数据资料；完成各模块专员交办的其它工作。

任职要求：人力资源、心理学、工商管理等相关专业应届毕业生；本科以上学历；性格外向；沟通表达能力强；具备团队合作意识；学习成绩中等以上；党员、学生干部优先考虑。