职位描述 1. 招聘需求沟通确认；发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好面试接待； 2. 简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3. 日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈； 职位要求 1、本科或硕士在读学生，24届及以后毕业，有猎头/甲方招聘实习经验； 2、优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作； 3、工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力； 4、能熟练应用OFFICE办公工具； 5、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作。