工作内容:
1.协助招聘,电话预约,协调候选人及面试官时间并安排面试; 2.基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3.协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4.协助进行人力资源相关的数据统计工作。
任职资格:
1、在读准备读研/出国的同学,22届及以后毕业的本科或研究生; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。