岗位职责（具体工作内容）

1. 负责滴滴核心业务线-网约车的招聘工作；

2. 简历sourcing和筛选，电话面试候选人；

3. 安排面试，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果；

4. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报；

5. 支持组织文化相关的基础工作。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1. 希望从事HR相关工作，每周保证工作5天，特殊情况除外，2027年及以后毕业同学优先，至少实习4个月；

2.有相关招聘经验（最好是社招），互联网招聘经历加分

3. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强；