岗位职责:
1、支持细分行业公司及人才市场研究;
2、协助新人培训工作,安排组织活动并做好宣传,负责海报宣传及文稿撰写;
3、支持HR其他日常工作。
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、可即刻入职,每周工作4天或以上,任职时间3个月以上优先;
3、具备较强的表达沟通能力,协调能力和抗压能力;
4、文笔较好;熟练掌握excel、PowerPoint等办公软件;
5、表现优异者,提供转正机会。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。