【职位描述】  1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；   2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；  3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；   4、 参与负责人力资源相关工作（员工关系、培训、绩效、校园招聘等）；  【职位要求】  1、 本科或研究生在读，2022年及以后毕业 ，专业不限；  2、 熟练使用office等办公软件 ；  3、 尽快入职，每周保证实习3个工作日以上，能尽快onsite实习者优先  4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。