1. 员工关系支持： · 协助办理员工入职、离职等手续，维护员工档案的完整性与合规性； · 协助处理员工在职证明、实习生证明等用章审批； · 协助开具员工离职证明等文件。 2. 行政及事务性工作： · 负责人力资源相关文件的打印、复印、扫描及归档； · 负责员工花名册等信息的维护，确保信息无误； · 负责员工名片印刷等工作。 · 领导交代的其他事项。 【任职要求】 1. 学历专业： 本科及以上学历在读大二或者大三能长期实习一年以上的在校大学生，本岗位毕业之后有转正机会，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 技能要求： · 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）； · 具备良好的文字功底和沟通协调能力； 3. 素质要求： · 工作认真细致，有责任心，具备良好的保密意识； · 性格开朗，积极主动，愿意学习，具备较强的抗压能力； · 有人力资源相关实习经验者优先。 4. 出勤要求： 每周至少保证2-3天出勤，连续实习1年及以上。 【我们提供】 · 深入了解人力资源各模块实际运作的机会； · 一对一的导师带教，快速提升职场技能； · 轻松愉快的团队氛围，扁平化管理； · 实习津贴/薪资（具体面议）； · 实习期满可开具实习证明。 投递要求： 简历要求： 中文 截止日期：2026-07-15 工作地点：北京市/朝阳区 东三环中路7号财富中心写字楼A座501