【工作职责】
1、协助HR完成招聘工作
2、协助HR完成数据报表、文案整理、绩效访谈、培训支持节日活动落地等工作;
3、完成leader交办的其他工作。
【职位要求】
1、能力:积极主动,具备较强的沟通与判断能力,能够承担一定工作压力,熟悉PPTEXCEL;
2、时间:每周4天及以上,至少持续三个月,时间长者优先,2018年及以后毕业;
3、加分:相关经验加分,会PS、AI、绘声绘影优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。