工作职责:
1.支持海外校园招聘工作,包括海外本硕招聘项目运营工作的支持
2.探索海外校园人才池情况,并输出有效性报告
3.整理招聘数据,对数据进行清洗及可视化呈现
3.熟练使用MS Office(特别是Excel),有一定数据分析能力
4.开朗,细心,责任心强,踏实,有创新思维
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。