工作职责:
1、办理员工入离职手续,员工档案管理;
2、员工考勤统计;
3、社保及公积金缴纳;
4、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、愿意毕业后从事HR岗位的学生;
2、心细认真;
3、善于与人沟通,学生会成员优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。