一、岗位职责:
1、负责按规定对工程进度进行监督和管理,并质量验收;
2、负责督促施工材料、设备按时进场,材料验收;
3、负责施工技术交底和工人考评,并且对施工工程中所出现的问题及时处理;
4、负责参与施工图纸审查,施工工序、工艺确定及规范;
5、负责主导施工组织计划的编制;
6、做好施工日志、周总结与周计划
二、岗位要求:
1、大专以上学历,建筑、土木工程相关专业优先;
2、有至少1年相关行业工作经验,应届生亦可;
3、可看懂施工图纸,会用cad;
4、沟通能力、学习能力、抗压能力强、细心;
5、积极主动、踏实肯干。
三、晋升路径:
管培生-施工主管-部门主管-部门经理-事业部副总裁
四、福利待遇:
1、转正办理五险一金、房补;
2、自我增值: 入职带薪培训,另公司不定时安排技能培训;
3、假 期: 月休4天,带薪年假、婚假、产假、陪产假+国家法定节假日;
4、年 终 奖: 工作满一年,表现可获得丰厚年终奖;
5、发放传统节日礼品;开展各类拓展活动,如羽毛球、趣味运动会、聚餐等;
6、公司发展迅速,将在全国各地建立分公司,给员工提供多种发展平台,让员工才能有充分展现的机会;
7、公司结合每位员工的职业规划,提供专业或管理知识培训,为职业发展作铺垫。