1.协助办理人事流程，办理员工的入职、离职、异动、转正手续。

2.实习生实习协议的管理、签订、通知等。

3.在职员工人事档案审核、维护及管理。

4.人事小助手日常运营管理，以及领导交给的其他工作。

实习结束可提供实习证明

转正机会