1、接触IT/互联网等高科技行业业务,协助解读企业招聘岗位需求; 2、协助项目经理负责中高端人才挖掘,包括简历筛选审核、电话初试、制作推荐报告、安排面试、谈判offer等。
1、性别、专业不限;在读大三/大四本科学生、或研一/研二在校生; 2、的沟通表达、应变及抗压能力; 3、性格乐观积极,自我能动性高。
1、每周上班达3天或以上,周期满3个月或以上,可开具正式实习证明; 2、应届生有机会参加员工转正竞聘; 2、专注于IT/互联网、高科技行业招聘工作; 3、了解人才市场动态,培训你提前接触趋势行业相关业务; 4、充实你的朋友圈,拓宽中高端市场人脉。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。