工作职责：

1.客户订单管理，出货安排及交期协调，订单流程跟踪；

2.样品申请，内部货品调拨及整理，对内的资源整合；

3.管理报价单和发票，核对应收账款和周/月对账单，并完成文件整理归档；

4.协助业务部门协调客户及公司内部的沟通窗口；

5.完成主管安排的其他工作。

任职要求：

1.大四或研二在校生，国际经济与贸易，经济学，市场营销，工商管理等专业优先，每周可工作3天及以上;

2.诚信正直、积极主动、认真负责、细致认真、学习能力强、良好的沟通能力以及团队合作精神；

3.熟悉办公软件(outlook; excel 能力优先)；

4.国家英语四级水平，听说读写流利；

5.表现优异可留任。

培养计划：

1.新员工培训/跨部门新员工培训（1周）；

2.专业能力培训（2个月）；

3.职业素养培训（3个月）；

4.导师一带一在职培训（2-3个月）；

5.培训结束优秀者留任。