猎头顾问
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-/天上海大专天/周实习个月提供转正机会
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职位描述:

关于岗位介绍

公司只招一个岗位,猎头顾问。能够完成人才寻访、人才推荐、客户拓展的360度顾问。

具体的工作内容包括:

1、与高端人才建立长期的联系,帮助高端人才在适当的时机更换工作。(维系候选人)

2、识别判断高端人才的价值、工作意向,并能给予人才建设性的意见。(职业规划辅导)

3、了解行业动态信息,了解人才发展的规律,完成行业人才地图。(高端人才寻访)

4、准确理解用人企业的招聘需求,匹配合适人选,推荐面试入职。(人才推荐)

5、发掘开拓企业客户,达成招聘合作协议。对接客户招聘需求。(客户拓展、客户对接)

 

我们需要找什么样人才

1、性格开朗、热情大方。对工作、对生活有积极的态度。

   我们的工作主要是跟人打交道,需要有一定感染力的性格品质,内向的人不适合该岗位。

2、1~3年工作经验,最好是猎头工作经验,其次是销售类工作经验。

   猎头的本质是把人选卖给企业的销售性质工作,非销售类工作经验不适合该岗位。

3、有良好的自我管理能力,有明确的成长需求。

   我们需要的是不用管理的人,能为自己行为负责的成年人,知道自己想要什么的人。

 

关于薪酬福利

1、每月基本薪酬:6000~8000元。(6000元无责任底薪,2000元考核薪酬)

2、试用期三个月,试用期薪酬不打折。每半年有一次加薪机会,每次加薪不少于1000元。

3、入职当月交纳社保、公积金。

4、工作时间:900~1800。中午1200~1330午休。每周工作5天,周末双休。

5、每年3次员工旅游(4月、8月、12月)。

6、外地员工,提供过年回家往返车票/机票。

 

 

关于管理

1、公司将猎头工作的每一个环节拆分为一个个独立的考核单元,根据难易程度,设置相应的分数,员工所做的每项工作都会被记录下来,换算成分数,做为考核薪酬的依据。

2、公司不按考勤计算工资,完成要求的考核任务后,自行安排出勤时间及休假。

3

 

关于培训

1、公司提供完整的专业知识、行业知识资料,新人所遇到的问题,95%%都能检索到答案。

2、对没有猎头经验的人,公司提供8个关卡的模拟练习,2个月掌握猎头全流程操作经验。

3、公司每个月安排一次专业培训,深入研究一项技能。

4、公司鼓励员工自主学习,员工根据自身需要选择外部专业的培训课程,公司报销员工自主学习费用的50%%

 

 

关于职业发展

1、每一位员工,公司都是按照合伙人的方向去培养。从初级顾问、中级顾问、高级顾问、到初级合伙人、中级合伙人、高级合伙人。大致需要2~3年。

2、我们不能保证每一位员工都走到合伙人的级别,但我们会跟每个员工每年一起确定发展目标,公司提供资源、平台、培训……,员工提供时间、能力、精力……。公司在员工成长的同时,享受员工成长带来的红利。

3、公司鼓励员工创业,并为员工提供相应的资金投入、后勤保障。我们是人力资源公司,对人的价值有更深入的体会。我们的目标是成为一家人力资源投资公司。

 

 

关于老板

1、老板看的开,知道人都有优点和缺点,他愿意认可你优点的同时,也会忍受你的缺点。不要求你是个完美战士。

2、老板不看重结果,只看重过程。把过程做对了,结果就一定是对的。即使不对,也只是暂时的,偶然的。

3、老板的目标就是把你培养成老板(合伙人),他好早点退休。

 

结束语:

该说的都说了,不该说的,也都说了。

我们招聘的原则是,以诚相待。也希望您在找工作时能,非诚勿投。

请您慎重的考虑我们公司是否符合您找工作的需求。

请您慎重的考虑您是否符合我们公司的招聘标准。

对于您投递的简历,我们都会认真对待,在2天内,与您联系。


投递要求:
简历要求:中文
截止日期:--
工作地点:
上海闵行区中春路 查看地图
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公司简介
瑞犀人力资源
“商业地产人力资源服务商,涉及猎头、咨询、培训、背景调查、行业信息5项业务,专注于商业地产领域。”
宽松氛围
员工旅游
餐饮补贴
职业& 专业
弹性工作
企业服务/咨询
民营企业
15-50人
上海市/上海
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1.你是否能够在上海实习?

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5.你是否有内推人

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1.是否可以参加终面环节?

2.2020年7月是否可以正式入职?

3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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