岗位职责:
1. 协助团队完成招聘事宜,包括发布职位、搜索候选人、简历筛选、电话面试、推荐候选人、跟进入职等全流程。
2.招聘相关数据整理分析
3. 候选人查重工作
4.支持团队中的其他事宜。
任职资格:
1.有HR相关实习经历(招聘尤甚)、社交媒体运营经验者优先考虑;
2.2019年及以后毕业,无留用,18届慎投;
3.工作积极主动,具有强烈的学习愿望,有较强的抗压能力;
4.具有良好的沟通力和执行力;
5.会使用photoshop或者AI;
6.每周至少实习3天,实习4-5天优先考虑,实习期保证6个月,尽快到岗。
职位亮点:
1. 本科生120/day,研究生160/day税前
2. 五百强实习,为你的简历加分;团队氛围好,老板小伙伴都超nice,有很多的学习机会和成长空间
3. 工作内容丰富而自主,绝不打杂,全方位锻炼你的沟通协调能力
4. 工作环境超好,咖啡饮料随便喝,还配备健身房等设备
5. 帮助养成规范化的工作习惯
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。