岗位职责：

1、协助负责基础员工关系事务的处理；

2、招聘与BP基础工作的配合；

3、负责新员工入职办理；

4、负责部分基础岗位人才搜索以及沟通；

5、负责综合管理部其他事宜；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，2022年优秀应届毕业生；

2、专业不限，人力资源管理、心理学相关专业优先；

3、热爱人力资源工作，看好房地产行业发展；

4、做事认真，性格外向，具有一定人际敏感度与抗压能力。

福利待遇：

1、本科生月薪：2200元；研究生月薪：2500元；餐补：330元/月；

2、优秀者可直接获得秋招OFFER，加入2022届管培生队伍；