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【岗位名称】
人力资源招聘助理实习生
【岗位职责】
-负责岗位招聘信息的发布及招聘渠道的维护和跟踪
-日常简历搜索与筛选,与候选人进行初步沟通
-安排并辅助配合招聘主管的面试工作
-负责各类人事通知的起草与发布
-视具体情况协助其他人力资源的相关工作
【任职要求】
-本科或研究生在读,专业不限
-具备良好的沟通能力、学习能力、执行力
-能运用基本电脑办公软件
-细心、耐心、有责任心,机智、靠谱,遇事不慌
-英语良好
-每周至少保证实习4-5天,至少持续4个月,可持续半年以上优先考虑
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。