岗位职责：

1、人力资源的文档管理；

2、协助HR项目执行；

3、上级领导布置的其他任务。

岗位要求：

1、 本科、硕士高年级在校生；

2、 有人力资源职业发展规划优先；

3、 工作仔细认真，良好的沟通能力；

4、 愿意学习，责任心强；

5、 熟练使用办公自动化等办公软件。