【工作内容】 1、负责项目外包IT技术人员的招聘工作； 2、进行聘前测试和简历甄别； 3、与候选人进行电话初步沟通； 4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息； 6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人； 7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性。 8、上级安排的其他工作   【工作要求】  1、本科及以上学历，19年应届毕业生，有招聘经验优先；  2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高；  3、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；  4、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。