任职要求: 1)本科及以上学历,20、21届实习生。 2)韩语流利,韩语打字熟练。 3) 工作细心,有责任心。 4 )良好的沟通能力。 岗位职责: 1) 协助对韩业务工资表(包括但不限于月度工资,奖金,固定奖金及各项津贴)的计算。 2)协助对韩业务工资单主数据管理。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。