工作职责：

（1）月度薪酬核算及发放全流程（社保增减员、报税、OA提交、成本汇总）

（2）季度通讯津贴汇总；

（3）录用审批和OFFER发放；

（4）福利管理（2大节日福利发放）；

（5）定时生育津贴申报及付款；

（6）薪酬相关证明开具；

（7）离职补偿测算；

（8）财务、行政、审计等各项数据支持。

（9）年度福利预算、人工成本预算的参与及制作；

（10）嘉扬薪酬系统工资核算衔接过渡；

（11）工作项目化参与（1季度决算、2翰威特薪酬调研及报告解读）。

任职资格：

（1）全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

（2）熟练使用office办公软件，精通Excel；

（3）具备较强的逻辑思维能力及较高的数字敏感度，善于进行数据分析；

（4）办事效率高，灵活性强，具备良好的协调、沟通能力，有良好的职业操守；

（5）勤奋好学、踏实稳重、具有较强的抗压能力。

特别说明：

（1）与中智签署外包合同，如果小伙伴看重平台和薪酬方向的发展欢迎加入~

（2）如果贝达有正式HC出现，会优先考虑这位伙伴~