工作职责；

1、协助办理入转调离等人事手续工作；

2、负责人事数据的维护；

3、协助完成面试邀约，简历筛选等工作；

4、完成部门安排的临时任务。

任职要求：

1、在读大学生，人力资源相关专业优先；

2、擅长沟通，工作细心，要求每周有3天以上的实习时间。