岗位职责: 依据公司营运政策和程序,制定和落实部门销售计划,培训部门员工共同严格执行公司营运标准,保证团队提供良好的顾客服务,从而达到部门的销售及毛利预算。 职位要求: 1、学习能力强,愿意接受新事物,敢于面对挑战。富有团队精神, 2、有职业抱负,愿意在零售行业发展,作个好商人; 3、具工作热情,良好的沟通能力和团队领导能力;
4、2018届应届生、大专或以上学历、专业不限。同时欢迎毕业1-2年的社会人士应聘。
发展空间:
半年实习>毕业转正(员工指导)>主管>副总>总经理
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