职责描述：

1、协助完成招聘工作：招聘岗位发布、简历搜索、意向沟通等；

2、协助相关培训项目的开展；

3、协助员工关系及数据统计分析相关工作；

4、协助人力文化宣传相关工作；

任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、社会学、公共关系等专业优先；

2、能力要求：熟悉各类办公软件，积极主动，抗压能力强，具有较强学习能力以及沟通协调能力。