1、负责招聘网站的岗位上线、维护、梳理；

2、负责各招聘渠道的简历筛选、下载，并进行电话沟通、面试；

3、安排候选人面试，并跟进面试情况。

任职要求：

1、在读本科、研究生，形象阳光、正向，个性稳重；

2、985、211院校毕业，相关专业或工科类专业优先；

3、有人力资源相关实习经验者优先；

4、为人谨慎，富有同理心，具有较强的沟通协调能力及逻辑分析能力；

5、踏实、责任心强