1. 深入了解行业,客户,职位信息,制定搜索方向以及目标；

2. 使用CC等各种搜索渠道，有效率搜索到合适的候选人；

3. 对候选人进行面试,与顾问沟通推荐候选人的情况, 撰写简历;

4. 跟进已推荐候选人的面试安排，反馈；

5. 与顾问配合，进行候选人的薪资谈判以及背景调查工作；

任职资格：

1. 本科以上学历，专业不限；

2. 的沟通以及协调能力；

3.接受应届生（大四毕业生），行业不限，对猎头行业有一定的了解以及浓厚的兴趣；

4. 较强的上进心与抗压能力，积极面对挑战和困难；

5. 销售特质，结果导向，有志在猎头行业长期发展。