工作内容：

1、协助办理员工入、离、调、转等手续；

2、公司人员档案的整理和管理；

3、负责招聘数据统计、招聘效果的分析；

4、领导安排的其他人事相关工作；

岗位要求：

1、人力资源、工商管理、行政管理或文秘相关专业，正规全日制本科以上学历；

2、能熟练使用各种办公软件，word/excel/ppt等；

3、大四本科生与研究生均可；4

、具有良好的沟通协调能力，有良好的心理素质，能适应高强度工作压力.