【工作职责】： ​

1. 负责辅助、支持招聘工作，简历收集、面试安排，跟进面试流程；  2. 负责人员花名册的及时更新；  3. 负责协助完善并优化人事流程，招聘渠道整合；  4. 负责协助入离职的办理;

5.人力资源部其他辅助性工作。 

【任职要求】：  1. 本科；  2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通，有亲和力；  3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，；  4. 熟练使用办公软件、有人力资源实习经验者优先； 5. 可近期入职，能够保证每周4天以上实习，至少实习4个月，提供实习证明 。