工作职责：

1、根据业务需求，协助招聘制定招聘计划和策略，并按照相关要求高效执行，完成既定招聘目标；

2、协助招聘，简历筛选、电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排和接待面试，收集反馈；

2、协助维护、开拓和完善各种人力资源招聘渠道，协助进行人力资源相关的数据统计工作；

3、支持招聘团队的其他临时性项目。

岗位要求：

1、本科及以上学历，21届以上大三、研一二同学，可实习半年以上优先；

2、良好的沟通协调能力，能够寻找解决方案，高效开展工作；

3、有完整的项目运营经验，在项目中承担主要角色；

4、热爱人力资源工作，愿意向招聘方向发展。；

5、较强的抗压能力，胆大心细，认真负责，自我驱动力强；